50 egyszerű kérdés, hogy másokkal ismerkedjen meg

• Részvény
• Tűzd ki
• Csipog
• Részvény
• Email

A partikban vagy munkahelyi helyzetekben gyakran találkozunk új emberekkel. Van jó módja annak, hogy megismerjen valakit újdal, anélkül, hogy csak a munkájáról és a származási helyéről beszélne?

Általában csak egy kellemes módszert keres az idő telik el, és talán új barátot keres. Tehát a legtöbb ember tudja, hogy érdemes elkerülni a> Reklámot

Az alábbiakban felsorolunk 50 egyszerű kérdést, amelyek felmerülhetnek valaki megismerése érdekében. Ez új ötleteket ad a témákról, amelyekről megbeszélést folytathat, amikor valakivel új találkozik. Legyen kész a saját válaszaival is!

Ismerje meg valakit azzal, hogy megtanulja, mit szereti

Szeretnél inkább…

1. Nézze meg a Csillagok háborúját vagy a Star Trek játékot? Harry Potter vagy a Gyűrűk Ura? Használja a legmegfelelőbb filmeket.
2. Olvasson egy Kindle vagy paperback könyvet? Ez a kérdés számos lehetséges beszélgetést indít az olvasás, a kedvenc könyvek, a technológia, a könyvtárak, a könyvesboltok és így tovább!
3. Játssz egy játékra vagy zenére?
4. Megy a színházba vagy egy filmbe?
5. Viseljen farmer vagy chino?
6. Van Margarita vagy Pina Colada?
7. Igyál egy pohár Guinness-t vagy Fat Tire-t?
8. Igyál kávét vagy sört?
9. Összeomlik a barátokkal vagy szállodában maradhat?
10. Látogassa meg Európát vagy Mexikót?
11. Nyaralás Hawaiiban vagy Alaszkában, és miért?
12. Válasszon egy ingyenes utat vagy pénzt? Ez megtudhatja, hogy az ember a dollárhoz képest értékeli-e a tapasztalatokat.
13. Maradjon szállodában vagy az Airbnb otthonában?
14. Síelni vagy snowboardozni?
15. Utazás repülővel, vonattal vagy autóval?
16. Élvezze a ház- vagy motorcsónakot?
17. Mászni vagy cipzárral bélelni?
18. Túra vagy kerékpár?
19. Menj egy vígjáték klubba vagy tánc klubba?
20. Éjszakai vakáció vagy este?
21. TV-t néz, vagy könyvet olvas?
22. Kenni vagy vízisízni?
23. Tábor egy lakókocsiban vagy maradjon sátorban?
24. Használ Facebook-ot vagy Twitter-t?
25. Használ iPhone vagy Android telefont?
26. Nyerjen a lottón, vagy megtalálja a tökéletes munkáját?
27. Úszni a medencében vagy az óceánban? Sós víz és a tengerparton hulló hullámok, vagy hőmérsékleten szabályozott, szép víz egész évben.
28. Vitorlás vagy tengerjáró hajóval utazik?
29. Sportt nézni vagy sportolni?
30. Játssz dodgeballt vagy kickballot?

Ismerje meg valakit azzal, hogy megtanulja, hogyan gondolkodnak

1. Kicsoda lenne veled, ha egy elhagyatott szigeten maradnának?
2. Ha bármire képes lenne, amit akart, akkor mi lenne?
3. Ha a pénz nem lenne tárgy, mit tennél egész nap?
4. Hová kíván leginkább utazni, de még soha nem volt?
5. Mi a kedvenc memória?
6. Ki a kedvenc szerződ?
7. Mi a kedvenc könyved?
8. Kire figyel és miért?
9. Mi volt a kedvenc tevékenysége az edzőteremben? (Személy szerint azt gondolom, hogy a ______ nagyon szórakoztató volt.)
10. Mi volt a legnagyobb kihívásod?
11. Mi a legnagyobb sikered eddig?
12. Hogyan néz ki a tökéletes napod?
13. Mi az az egyetlen dolog, amelyben nem élhet nélküle?
14. Egyetemi vagy élettapasztalat, mely érzésed szerint készíti fel a legjobban az életre?
15. Mi az, amit még az iskolában kell tanítani, még nem?
16. Ha műalkotást készítene, mi lenne a téma?
17. Mit változtatna meg, ha át kellene tennie?
18. Ha vissza tudna térni az időbe, akkor melyik évbe utazna?
19. Mit mond rólad az életed?
20. Hogyan írnák le a barátaid?

Hogyan kezdjük el a beszélgetést normál módon?

Ahelyett, hogy kérdést tesz fel, mondja: „A filmek szórakoztatóak, de a színház gazdagabb élmény. Nemrég láttam ... és imádtam. Mit szeretsz, filmeket vagy színházat? "

Megtörni a jeget a megismerés kérdéseivel

Hatékony jégtörők - és hogyan kell megtervezni a sajátját

Az Icebreaker kérdések segíthetnek a résztvevők megismerésében egy találkozón, edzésen vagy egy csapatépítő eseményen. A résztvevők felületes, nem személyes információkat oszthatnak meg, amelyek lehetővé teszik az ülés többi résztvevőjének megismerését anélkül, hogy zavarban lenne, hogy közelebb kerüljenek ahhoz, mint szeretnének. Válasszon olyan jégtörő kérdéseket, amelyek megkövetelik a résztvevőktől, hogy ne mutassanak többet magukról, mint amennyit kényelmesen megbeszélnek a munkahelyen.

A jégtörők célja

A jégtörők a korai beszélgetésbe vonják be a csoportot az egyedi komfortzónájukon belül. A legtöbb résztvevő nagyra értékelte, hogy egy találkozót vagy edzést csendes nevetéssel kezdje el, és azt a lehetőséget, hogy megosszon valamit magadról egy kényelmes, támogató környezetben.

Ha azonban a résztvevők még mindig kellemetlenek a rajtnál, akkor jégtörőitek kudarcot valltak. Ez negatív hatással lehet az ülés vagy az edzés sikereire is.

Testreszabhatja a kérdéseket

Testreszabhatja a jégtörőket úgy, hogy a résztvevők válaszai közvetlenül az ülés témájához vagy témájához vezetjenek. Például, ha az ülés a szervezet kultúrájának megteremtésére összpontosít, akkor kérheti a résztvevőket, hogy írják le a jelenlegi kultúrájuk azon aspektusát, amelyet leginkább értékelnek.

Másrészt, ha az edzés arról szól, hogyan lehetne javítani az üléseket, akkor kérheti a résztvevőket, hogy azonosítsák az ülések azon aspektusait, amelyek őrületbe hozzák őket. A munkavállalói motivációról szóló képzésen felkérheti a résztvevőket, hogy írják le, mi motiválja őket leginkább a munkahelyen. A kommunikáció javításáról szóló ülésen kérje meg a résztvevőket, hogy gondolkodjanak egy kiváló üzleti kommunikátorról, és írják le, hogy mit tesz ez a személy a hatékony kommunikációhoz.

Jégtörők egymás megismeréséhez

A csoport felépítésétől és az ülés általános céljaitól függően olyan kérdéseket tehet fel, amelyek felteszik a résztvevőket a múltbeli tapasztalatokra, jelenlegi tevékenységeikről vagy törekvéseikről.

• Melyik eseményt emlékszik legkedvesebben a középiskolából?
• Ki volt a kedvenc általános iskolai tanár és miért?
• Mi a kedvenc családi emlékezet, amely ragaszkodott hozzád a felnőttkorodban? Miért?
• Hogyan használja fel az életében a kedvenc osztályában megtanultakat?
• Milyen nézőtevékenységeket szereti a legjobban részt venni és nézni?
• Mi volt a legemlékezetesebb esemény, amit a főiskolán tapasztaltál?
• Mi a legemlékezetesebb nyaralás, amelyet elvettél?
• Mi ringatja a világot ebben a hónapban?

• Mi a legőrültebb dolog, amit valaha csináltál?
• Mi a kedvenc tevékenysége, amelyet helyi szinten kell elvégezni, és miért?
• Meg lehet osztani három dolgot rólad, amelyet Ön szerint senki sem tud?
• Mi volt a legkevésbé kedvenc osztálya a főiskolán, és miért?
• Jelenlegi munkája melyik része a kedvenced?
• Oszd meg egy olyan dolgot, amelyet szeretsz csinálni, amit majdnem minden nap megteszel.
• Mi a legfontosabb jelenlegi kihívása?
• Mit szeretne elérni az idei munkájában?
• Mi a kedvenc helyi étterme, és melyik étkezésed élvezi legjobban, ha ott van?

• Milyen szabadtéri tevékenységeket élvezi legjobban? Milyen gyakran kap időt a részvételre?
• Mi az a cél, amelyet elérni tervez felnőtt élete során?
• Írja le álmai nyaralását.
• Ha a pénz nem lenne ellenérték, milyen autót vásárolna?
• Mit élvez a kedvenc reggelivel, amelyet otthon készít?
• Mi a legjobb étel, amit valaha készítettél vacsorára?
• Ha csak egy másik országba tudna utazni, melyik országot választaná?
• Mi a kedvenc színe, és miért választotta meg az összes többi választásnál?

• Ha lehetősége lenne kedvtelésből tartott állatok örökbefogadására, milyen háziállatot kapna, és miért?
• Mikor gondolsz munkatársainak viselkedésére, mi a viselkedés hajlandó legőrültebbé tenni?
• Milyen jellemzői vannak valaha volt legjobb főnökének? Mi tette ezt a személyt nagyszerűvé?
• Mi a kedvenc tevékenysége jelenlegi munkahelyén? Milyen gyakran kell ezt csinálni?
• Ha a pénz nem lenne ellenérték, hogyan töltötte napjait?

A hatékony jégtörő kérdés meghatározza a teljes munkamenet hangját és ütemét. A kérdéseket, amelyeket megkérdez a résztvevőktől, csak a képzelet és a tudás korlátozza a csoport élvezeteiről. Nézze meg, hogy mi működik a legjobban az idő múlásával, hogy kényelmes beszélgetést hozzon létre az ülések során, és sikeres legyen a csapatépítő ülések során.